مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص

Published on june 12 2016 june 12 2016 123 likes 58.

مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص. العاملين الخاضعين لقانون العمل 12 لسنة 2003 يستفيدون من أحكام قانون التأمين الاجتماعي حيث حلت تأمينات البطالة والشيخوخة والعجز والوفاة محل مكافأة نهاية الخدمة وأصبح الملتزم بمعاش العامل أو بتعويضه عند انتهاء خدمته. أكدت وزارة القوى العاملة أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والخاص بتنظيم أوضاع العمال بمؤسسات وهيئات القطاع الخاص نص على أحقية العامل بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد وصوله لسن الستين بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من. مكافآة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته. مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص هي المبلغ المالي والتقدير المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة خدمته في العمل وفي هذا المقال على منصة موقع صناع المال نوضح كل التفاصيل التي.