مكافأة نهاية الخدمة مصر

مكافآة نهاية الخدمة وفقا لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته.

مكافأة نهاية الخدمة مصر. مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص هي المبلغ المالي والتقدير المادي والمعنوي الذي يحصل عليه الموظف بعد انتهاء فترة خدمته في العمل وفي هذا المقال على منصة موقع صناع المال نوضح كل التفاصيل التي. أكدت وزارة القوى العاملة أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والخاص بتنظيم أوضاع العمال بمؤسسات وهيئات القطاع الخاص نص على أحقية العامل بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد وصوله لسن الستين بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من. أوضحت وزارة القوي العاملة في مصر طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع الخاص وفي الشركات والمصانع وآلية صرفها بعد وصول العامل لسن المعاش في الستين وكذلك حسب تعديلات قانون التأمينات الجديد والتأمين ضد. Published on june 12 2016 june 12 2016 123 likes 58.

وتعتبر مكافآة نهاية الخدمة أجر إضافي لا يستلمه العامل إلا في نهاية خدمته وتعتبر حق للعامل مصدره لائحة تنظيم العمل التى تلزم به صاحب العمل وهو نوع من التأمين للعامل حماية له ولعائلته من مخاطر المستقبل عندما لا يكون. كثير من الأحيان يخلط البعض بين مكافأة نهاية الخدمة وبين التعويض عن الفصل أو إنهاء خدمة العامل من جانب الشركة ومن الأخطاء الجسيمة التى تقع فيها بعض الشركات هو المسمى أو الوصف القانونى غير الدقيق على ما يتقاضاه العامل.