مكافأة نهاية الخدمة 2018

1 راتب شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.

مكافأة نهاية الخدمة 2018. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. مكافأة نهاية الخدمة المادة 169 يستحق الموظف القطري الذي أمضى في خدمة الجهة الحكومية سنة على الأقل مكافأة نهاية خدمة تحسب كما يلي. أما المراكز القانونية التي لم تستقر بعد في تلك الفترة وإلى الحين فيلحقها التعديل الأخير القانون رقم 17 لسنة 2018 وبموجبها يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة كاملة دون خصم المبالغ التي. المقال مخصص لشرح طريقة احتساب مكافاة نهاية الخدمة للعمالة الوافدة بدولة الكويت ذلك وفقا لقانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010 يرجي الانتباه الي الفترات الزمنية التي تتم بها عملية الاقالة او الاستقالة فهي فارقة في طريقة.

كثير من الأحيان يخلط البعض بين مكافأة نهاية الخدمة وبين التعويض عن الفصل أو إنهاء خدمة العامل من جانب الشركة ومن الأخطاء الجسيمة التى تقع فيها بعض الشركات هو المسمى أو الوصف القانونى غير الدقيق على ما يتقاضاه العامل. يمكنك اليوم إحتساب مكافأة نهاية الخدمة عبر الآلة الحاسبة التي وضعتها وزارة الموارد البشرية الاماراتية بخدمة كل عامل على موقعها الإلكتروني. مكافأة نهاية الخدمة هي حق من حقوق العامل على صاحب العمل في حال انتهاء العقد سواء كان مدة محدة او غير محددة.